مجلة المال والأعمال الصفحة الرئيسة -اتصل بنا

السبت، 9 مايو 2015

موضة تكتسح العالم وهي إقالة الموظفين

في ظل إنتهاج دول العالم سياسات هزلية أصبحت في عداد الموتى من ارهاق مجتمع الأعمال في اشكال من الضرائب تحت مسميات مختلفة وهدف واحد وهو تقليل عجز الموازنة ؛ وفي ظل إنتهاج البنك المركزي سياسات مختلفة من الفوائد ؛بكلمات أخرى تشهد المنظومة الإقتصادية العالمية عدم ثبات أو استقرار مناخ بيئة الأعمال ؛ ثم يخرج مرتزقة من المحللين الماليين والإقتصاديين على وسائل الأعلام  المضللة لكي يضللوا المستثمرين وذالك من خلال التطمينات الخادعة بأن بيئة الأعمال توصف بالأمان . ومن هذه المقدمة اليائسة عن الوضع الإقتصادي المحيط بشكل العالمي ؛ نتطرق في إنتشار فكرة تسريح الموظفين أو العاملين في الشركة وذالك للتلطف الدخل ؛ ولكن السؤال المطروح " ما تأثير هذا القرار فى المدى الطويل على الشركة ؟ " وعلى سبيل المثال بنك HSBC وفضيحة " سويس ليكس " حيث اكتشفت هذه الفضيحة بعد قيام البنك بفصل ما يقارب 15000 موظف معظمهم من التنفيذيين ؛ واعتزام شركة سيمنز بإقالة 4500 موظف حسب ما جاء به موقع bbc  ؛ وأن المجتمع الإقتصادي اليوم مجتمع يوصف بالكسيح حيث يعاني من البطالة من جهة ومن جهة أخرى قلة الإستقرار الوظيفي .
وجهة نظر :
أن من اسباب اكتساح موضة فصل موظفين والعاملين هو :
  • ظهور التكنولوجيا الحديثة .
  • سياسات الدولة الضريبية و تقليل الدعم الحكومي للدول .
  • ظهور  فكر تلطيف الدخل واعادة الهيكلية 
  • المعايير الدولية وخصوصا الحجج والواهية من تشجيع المنافسة و تقليل الإحتكار ؛ حيث تهدف هذا المعيار إلى " كيفية اشتراك الحكومة في ثروة منظومة الأعمال 
  • سياسات الغرامات و تفعيل أحكام قضائية تدعم مبدأ تقليل الموازنة .