جوهر الموظف المتميز

في ظل التحديات الممنهجة والعشوائية التي تتمثل في عمليات التطور والتحديث الهيكلي أو المهني التي تلقي على عاتق الإدارة والعاملين ؛ وفي ظل عالم المنافسة والبقاء للأقوى تكمن معضلة إيجاد " الموظف المتميز " .
وتتمثل الموظف المميز في ثلاث نقاط مهمة يلزم توافرها للموظف وهي كتالي :
اولاً : الرضا الوظيفي :
  أنت أفضل من غيرك في كونك تعمل ؛ فالرضى يكمن في معرفة جوهر هذه الحقيقة فلماذا التعنت !
ثانياً : البحث عن اجوبة للأسئلة التي تدور ذهنك :
   في أي عمل يواجهك صعوبات ولكن الحل يبقى موجود عند تحديد المشكلة وإيجاد الحلول .
ثالثا : لابد أن تخطأ :
  الخطأ أمراً طبيعياً فلا يخلوا عمل من دون خطأ ؛ فالخطأ يكسبك الخبرة والخبرة تمنحك الجودة .
أن الحياة العملية تتصادم مع المثالي فلا تقتنع أنك في العمل سوف تجد حياة مهني كاملة تتمتع في المثالية بالإجراءات.